元気ですか〜！？
どうも、ろけねおです。
今回読みました本はこちらでございます。
40代50代からの自分らしいキャリアアップ戦略
タイトルからして、今まさに「このままでいいのか？」とモヤモヤしているボクにぴったりだと思ったんです。
しかし、読み進めるうちに、ボクの中に湧いてきたのは「これって、かなり優秀な人向けの本では？」という違和感でした。
「強みは経験・人脈・スキル」と言われても…
本書では、「あなたの強みは、これまでの経験、培ってきた知識、そして人脈や問題解決能力です」といったことが繰り返し書かれていました。
正直、ここでいきなりつまずきました。
というのも、ボクにはそれらしい「技術」も「人脈」もないんです。
40代や50代でキャリアアップを考えるなら、そうした資産があることが前提とされているようで、「それがない人はどうすればいいの？」という肝心な部分がすっぽり抜け落ちているように感じました。
チャットGPTに聞いたのと同じ内容？
読んでいて思ったのは、「これ、ほとんどチャットGPTに聞いたら答えてくれる内容じゃないか？」ということでした。
実際、現状についてチャットGPTに相談したことがありまして、今後についてアドバイスがほぼそのまま載ってました。
あれ？この本はチャットGPTが書いたの？と思ってしまいました。
中年のリアルはもっと厳しい
世の中には「50代からでも遅くない」「今までの経験を活かせばいい」といった希望を持たせる言葉があふれています。
本書もそのスタンスでした。
しかし、それは「経験や人脈がある人」だから言えることなんですよね。
たとえば、これまで組織に属して言われた仕事をこなしてきただけの人、自分で何かを立ち上げた経験のない人、ましてや職場以外に人とのつながりがない人にとっては、「じゃあ何から始めればいいの？」という疑問しか残らないんです。
ボク自身、まさにそのタイプです。
ハマる人にはハマる。けれど…
たぶん、この本が役立つ人もいると思います。
例えば、大手企業でそれなりのポジションにいた人や、フリーランスとして実績を積んできた人、社外にも幅広いネットワークを持っている人など。
そうした“ある程度できる人”にとっては、自分の強みをどう整理して、次のステージへ進めばいいかのヒントが得られる内容でしょう。
でも、そうじゃない人、特にボクのように「この年まで、何も積み上げてこなかった」タイプには、この本の提案はあまりに遠い。
むしろ「世の中って、やっぱり厳しいんだな…」と、現実を突きつけられたような気分になりました。
自分の立ち位置を確認する一冊にはなる
正直、この本を読んでも「すぐに使える戦略」が見つかることはありませんでした。
ただ、「自分はこの本の想定する読者とは違う」ということが明確になったのは、大きな気づきでした。
これからのキャリアを考えるなら、自分には何が足りないのか、どこから始めるべきかを冷静に見つめ直す必要があると、あらためて感じました。
なので、ある意味、この読書体験もまた「キャリア戦略」の一環だったのかもしれません。
それではまた。
ありがとう！
